Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Übernahme von Wartungs- und Kalibriertätigkeiten im Produktionsbereich
• Umsetzung von Projekten innerhalb des technischen Verantwortungsbereichs unter Einhaltung von Kosten, Zeitplan, Qualität und Funktionalität
• Selbstständige und genaue Dokumentation der täglichen Arbeit im EDV-System (SAP)
• Selbstständige Abarbeitung von Aufträgen und Störmeldungen im GMP Umfeld (Pharma)
• Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit im Team mit Fokus auf Anlagenverfügbarkeit und effiziente Anlagenwartung

Was Sie für die Position mitbringen:
• Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker, Elektriker oder Mechatroniker mit entsprechender Spezialisierung oder vergleichbar
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität, genaues Arbeiten und Dokumentieren

Zusatzqualifikationen:
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Interesse am Bereitschaftsdienst 

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: http://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (für die chemische Industrie) in Höhe von €43.548,40 im Jahr (auf Vollzeitbasis), einer allfälligen individuellen Überzahlung sowie allfälligen Zusatzzahlungen bei Schichtarbeit (z.B. bei geleisteter Nachtschicht), basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: http://talentnetwork.novartis.com/network